为认真贯彻落实省、市、区开展加强行政效能建设活动的总体部署，3月７日，区教育局召开了加强局机关和教育直属单位（学校）行政效能建设动员会。局机关全体干部职工、教育直属单位和学校负责人、学区教育督导组主任参加了动员会。
    会上，区教育局党委副书记、副局长赖永常受杨斌局长的委托，全面阐述了加强行政效能建设的目的意义，对局机关和教育直属单位（学校）加强行政效能建设作了动员部署。他说，区教育局作为全区教育管理行政机关，不断加强行政效能建设，是办人民满意教育的迫切要求，是优化我区教育发展环境的重要举措，是提高教育系统干部队伍素质的有效途径，我们必须按照区委、区政府的统一部署和有关要求，精心组织，认真实施，确保行政效能建设活动有序开展。他指出，开展加强行政效能建设活动必须坚持“五个原则”：一是坚持以人为本的原则。局机关和教育直属单位（学校）干部职工要坚决克服“官本位”思想，摆正与群众的关系，提高为学校、师生服务的质量和水平。二是坚持服务大局的原则。必须围绕促进全区教育教学改革与发展这个中心，服务于营造我区良好的教育发展环境这个大局，确保区委、区政府的决策部署得到贯彻落实。三是坚持标本兼治的原则。不仅要解决当前影响干部作风和机关行政效能的突出问题，取得明显的成效，而且要建立起一整套规章制度，形成长效管理机制。四是突出重点的原则。要围绕教育中心工作，突出抓住教育教学质量和教育系统的安全稳定这两个关键环节，带动全区教育整体工作的开展。五是坚持依法行政的原则。要按照依法行政的要求，推进局机关和教育直属单位（学校）行政效能建设的法制化和规范化，依法规范办事程序和工作流程。目前，局机关和教育直属单位（学校）行政效能工作还存在薄弱环节，要进一步建立健全首问责任制、限时办结制、行政问责制、公开承诺制、民主评议制和重大项目跟踪服务制。针对局机关、教育直属单位（学校）干部职工中存在的工作作风问题，他要求每一位局机关、教育直属单位（学校）干部职工都要把学习作为立身之本、终身追求，自觉加强学习，不断提高思想素质和业务素质，切实增强责任意识、纪律意识、创新意识、政务公开意识、务实意识和质量意识。
    就如何开展好加强行政效能建设活动，他要求，一要高度重视，加强领导。局机关各科室、教育进属单位（学校）要在区教育局的统一安排下，将开展加强行政效能建设活动迅速列入议事日程，周密安排，抓好各项工作。二要抓准重点，务求实效。要认真研究局机关、单位（学校）自身建设及干部职工中存在的主要问题，把解决实际问题，推进局机关、单位（学校）建设作为这次活动的重点和根本目的，促进教育系统突出问题的有效解决。三要统筹安排，协调推进。要把开展加强行政效能建设活动与完成今年的教育工作目标任务结合起来，把行政效能建设融入各项工作之中，确保行政效能建设和其他业务工作“两不误、两促进”。要通过开展加强行政效能建设活动，使局机关和教育直属单位（学校）干部职工的精神面貌更好，行政效率更高，执行力更强，确保全年教育工作目标任务的全面完成得更好。四要认真考核，总结经验。要结合教育工作的特点，认真研究加强行政效能建设的考核办法，要把考核落实到具体科室（单位）、具体岗位和个人。区教育局成立了工作督查组，将对各单位（学校）加强行政效能建设及全区教育工作进行明查暗访，通报正、反典型。各单位（学校）要认真总结工作成效，加强理性思考，以更高的要求和标准推动此项工作的深入开展。